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| 2016年07月30日(土) |
今回は、割と早い段階で一度職場見学に行けた。
先月迄勤めていた派遣先は基本忙しい部署のグループ内に
いた為、有休こそ取れる状態にはなっていたが、有休消化で
契約満了と言う訳にもいかないようで、あらかじめ、出勤
している人の頭数が揃っている日に合わせて有休を頂いて
いた。その日に合わせて6月半ばに一度だけ職場見学に
行けた。しかし、その日のうちに契約にならない旨の連絡が
担当者からあった。その後、派遣会社の書類選考の対象に
なったエントリーが幾つかあったが、それ以上進む事は
なかった。
そして今月。いろいろな仕事にエントリーしても、最初の
一週間は、派遣会社から全く連絡が来ない状態だった。
あら、人手足りてるかしら？ヤバイ状況？！
な〜んて思ったが、2週目くらいからは何回か書類選考の
対象に。そして、連休明けに職場見学に行く事が出来たが
こちらも夜迄には担当者から契約にならない旨の連絡が。
でも、西新宿のビルのかなり上の階の会社だったので、
その眺めだけでも見られて良かった（おい、）
その後、2社書類選考の対象になるが選ばれず、今週頭に
ギリギリの所で職場見学の話まで上がった会社があり、
担当者の連絡待ちだったが、どうやらその前に別の方に
決まったらしい。それが、水曜か木曜の時点の話。
で、昨日の時点で書類選考の対象になったものが
1件あるという状態。
今月中に就業出来れば、5日残っていた有休が再び使える
ので、出来れば今月中に就業したく、1、2ヶ月だけの
短期の仕事も含め、エントリーしまくったのだけど…
一方で、失業保険の手続が来月多分2週目くらいには
取れるだろうから、暫くは金銭的な心配はしなくて
済みそう(^^ゞ
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| 2016年07月12日(火) |
ここに、私がライブに行った日とその天気を記録した日記が
時々出ます(笑)2014年は割ときちっとした記録があり、その
タイトルの先頭に「中間発表」と書かれております。
で、今後もタイトルは先頭に「中間発表」の表記を入れ、検索時に
役立てたいと思います(笑)
残念ながら、2015年の記録がありません。覚えている事を
書かせて頂くと、3月28日FFの富山MAIROの翌日（私は日中富山に
いた）は結構な雨でした。でも、ライブ当日なのでカウントには
入りませんが(笑)
では今年前半の記録を。
★雨ではない 1.13 DIMENSION
★曇り 2.21 ACIDMAN
★雨ではない 3. 4 NICO Touches the Walls
★雨ではない 4.15 押尾コータロー
★晴れ 4.24 ACIDMAN
☆雨 5. 6 WEAVER
★雨ではない 6. 5 TRICERATOPS
☆雨（岐阜） 6.19 フジファブリック
★晴れ 7. 7 フジファブリック/KANA-BOON
☆雨、夕方止む 7. 9 石野卓球（DJ）
ただ単に記録として見ると、今年前半は晴れが多いですが！
これまでの記録と私の思う所を書かせて頂くと、
ここの所、ディメとNTtWのライブでは雨が降らない傾向の
ような気がする。
後、FFが出演される対バンではこれまで降ったことがないと
記憶している。
で、押尾さんのライブでの雨の記憶は薄い。
で、私が今回降りそうだな〜と思ったライブ。
FF(ワンマン）とWEAVER、ここは予測通り！！！
しかーし！ACIDMAN、ワンマン初見で期待も高まって2回も
行ったにも関わらず！
降らない。
私が降りそうだなー。と思っても、降らない。
その原因を自分なりにいろいろ考えてはいました。
でも、考えるまでもなく、その要因が判りました！
DPFのACIDMANのライブの感想をTwitterでいろいろ見させて
頂いた所、大木氏のMCに寄ると、基本ACIDMANは晴れ男
らしい。（負けた〜）
で、ACIDMANライブ終了時に晴れたとか。
…そういうことだったのかっ！
（あくまでも私の見解であります(^^ゞ）
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| 2016年07月10日(日) |
2015年10月以来か（汗）
ここは、数年前から無職期間の主に「就活の記録」なるもの
ばかりになってしまっているが、今後も大きな変化はなさそうだ(´･ω･｀)
ただ、就活、音楽等の所以外で、自分の思う所をつらつらと書く事になったら
ここにおそらく書くと思う。最近の棲み分けは、音楽や映画、または何かに対する感想・意見の長文はYaplog！に、普段の写真投稿はインスタに、文章はTwitterにという感じだ。
さて、今回6月30日で契約を終了として頂いたが、
今回は先方からの言い渡しではなく、自ら更新しない事を
5月上旬あたりに申し出た。
今回の仕事は事務だったが、今まで経験してきた事務仕事とは
ちょっと違った。
内容は決して難しいものではなかったが、とにかく量が多いと
いうのと同じチームの方と常に連携をとっていく感じだった。
量が多い為、私は上の方に何分までこれをやる、という風に
目標を決めてスピードを速めるようあらかじめ言われていた。
時間に間に合うよう仕事を進めていくと、その書類の中に混じった
イレギュラーなものや、急な電話、突発的な事の対応に追われると
通常の単純作業でさえ、些細なミスを起こしがちだった。
それが、最初のうちなら多少遅くても、些細なミスでも仕方ないと
思うし、周りもそう思ってくれるであろう、と思っていたが、
数ヶ月経ち、私の成長はあまり見られなかった。
時が経つにつれ、新たな仕事も少しずつ増えるが、それにとらわれて
普段出来ていた事のミスをするし、そんな事を続けていくうちに
どんどん自分を責めるようになった。また、遅れを取っては
次に仕事を進めるチームの仲間に迷惑がかかってしまう。
チームで仕事を進めるという体制が本当につらい。
自分は仕事が出来ない人だと思っていく→モチベーションが下がる
この繰り返しで4月までは少しずつでいいから成長していこうと
思っていたが、4月後半か5月前半にもう限界だと思い、派遣会社の
方に最初は相談をいう形を取ろうと思っていたが、いざ電話で
話すと、もう更新は辞退したいという話をしていた。
後は、自分なりになるべく周りに迷惑掛けないように、なるべく
ミスしないように努めていった。（それでもミスは発生した(-_-;)）
思うに、あまり事柄というか、そこのチームの流れだけでなく、
仕事の全体の流れや概要を把握出来ていたり、自分で考える時間を
与えてもらっていたら、もう少しマシに仕事が出来たのではないか
とは思っている、考える時間を与えられず、言われるがまま、そこの
部分だけ納得してやる（規模や程度にも寄るとは思いますが）って
いうのが向いてなかったと思うし、最後迄くすぶっていた部分だった
と思う。ミスの言い訳にしかならないかも知れないけど。
契約が終了して、はー、すっきり！ってなるかと思ったら、
案外そうでもなく、今は結構抜けてきているけど、契約が
終了して数日は、単なる休みで、またすぐあの時間に追われる
作業をしなければならないかのような気分が抜けなかった。
時間に追われると書いているが、私は経理事務の月末の締めとか
オペレーターのノルマで（こっちは業種により苦しんだ事にあったが）
苦しむまで追われたという事はあまりない。追われると
いう点ではチームの仲間の次の作業に差し障るので、今迄で
一番追い詰められた感がある。
無職になって一週間経ち、もちろんこれから就活しなければ
ならない所ではあり、ほんの少し危機感が芽生えて来たが、
正直もう少しゆっくりしていたい気分でもある。
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